SUMAS 커리어 페어 2025: 학생과 지속가능성 실무자를 잇다

SUMAS 커리어 페어 2025는 무엇이었나?

SUMAS 커리어 페어 2025는 12월 4~5일 Sustainability Management School(SUMAS)에서 열린 이틀간의 행사로, 일상 업무에서 지속가능성을 적용하는 실무자들과 학생들을 연결하기 위해 설계되었습니다. SUMAS 커리어 페어는 추상적 이론이 아니라 ESG 전략, 지속가능성 컨설팅, 다양성과 포용, 순환형 사회적 기업, 책임 있는 여행에 걸친 생생한 직업 경험을 중심에 두었습니다. 각 세션은 현직 리더와, 지속가능성이 구체적 역할로 어떻게 전환되는지 이해하려는 학생들을 짝지었습니다. 이 형식은 SUMAS의 핵심 원칙을 반영합니다. 즉, 지속가능성 경영 교육은 그것이 실천되고, 형성되며, 도전받는 현장으로의 직접적 접근을 열어야 한다는 것입니다. 이틀에 걸쳐 학생들은 스포츠, 컨설팅, 사회적 회복, 탐험 기반 관광 분야의 연사들과 교류하며, 지속가능성 커리어가 어디로 이어질 수 있는지, 그리고 빠르게 진화하는 노동 시장에서 자신을 어떻게 자리매김할지에 대한 더 넓은 지도를 얻었습니다.

2026년에 지속가능성 커리어 페어는 왜 중요한가?

지속가능성 커리어 페어가 중요한 이유는, 그린 노동 시장이 인재 풀이 채울 수 있는 것보다 빠르게 확장되고 있기 때문입니다. LinkedIn의 2024 글로벌 그린 스킬 리포트에 따르면, 최소 하나의 그린 스킬을 요구하는 채용 공고의 비율은 2021년 6.8%에서 2024년 7.7%로 상승했으며, 그린 인재에 대한 글로벌 수요는 2023년에서 2024년 사이 11.6% 증가한 반면 공급은 5.6% 증가에 그쳤습니다. 세계경제포럼의 2025년 미래 일자리 보고서는 그린 전환 추세가 2030년까지 약 3,400만 개의 추가 일자리를 창출할 것으로 전망합니다. 학생들에게 이 격차는 기회입니다. 고용주들은 지속가능성 원칙을 비즈니스 성과와 연결할 수 있는 후보자를 적극적으로 찾습니다. SUMAS 커리어 페어는 학생들에게 이러한 역할이 어떻게 작동하는지, 그리고 채용 담당자가 어떤 스킬을 가장 중시하는지를 일찍, 직접 경험하게 해 줍니다.

첫째 날(12월 4일)에는 누가 발표했나?

SUMAS 커리어 페어 2025 첫째 날은 세 개의 실무자 세션으로 막을 열었으며, 각 세션은 독특한 지속가능성 주제를 조직의 현실과 연결했습니다. 연사들은 왜 포용이 전략적 자산인지, 순환형 사회적 기업이 어떻게 존엄과 기회를 회복하는지, 그리고 글로벌 스포츠 브랜드가 어떻게 ESG 전략을 구축하는지를 다루었습니다. 첫째 날 라인업은 다음을 포함했습니다:

• The Business Case for DEI - Vani Seshadri, Founder, The Different Strokes: 다양성, 형평, 포용이 어떻게 혁신, 문화, 장기 경쟁력을 추동하는가.
• The Great Restoration - Vidyun Goel, Founder, The Toy Bank: 놀이, 순환성, 공동체 개발이 어떻게 사회적 회복을 진전시키는가.
• Sports for Good - Andrew Goodman, Head of ESG/Sustainability, Scott Sports SA: 아웃도어 스포츠 브랜드가 기후 행동과 사회적 책임을 자사 ESG 전략에 어떻게 통합하는가.

둘째 날(12월 5일)에는 누가 발표했나?

SUMAS 커리어 페어 2025 둘째 날은 직업적 실천으로 전환하여, 학생들에게 컨설팅 업무와 임팩트 주도 여행에 대한 솔직한 시각을 제공했습니다. 두 세션은 기업이 지속가능성 자문가에게 기대하는 스킬과, 탐험 기반 관광이 지역 경제를 어떻게 재형성할 수 있는지를 검토했습니다. 둘째 날 라인업은 다음을 포함했습니다:

• Sustainability in Practice: What Businesses See and What Consultants Do - Diana Perales, Project Manager, Sapiens Advisory & Consulting srl: 진정한 지속가능성 성과 뒤의 실세계 스킬, 데이터 해석, 규제 인식.
• Impact of Explorations - Chinmay Vasavada, General Manager, Explorations Company: 탐험 기반 여행이 어떻게 공동체에 힘을 실어주고 럭셔리 경험의 윤리를 재정의할 수 있는가.

학생들은 SUMAS 커리어 페어에서 무엇을 얻나?

학생들은 교실 학습만으로는 제공할 수 없는 실용적 방향성을 얻습니다. SUMAS 커리어 페어는 학생들이 자신의 관심을 실제 역할에 비추어 검증하고, 실무자들이 어떻게 지속가능성 업무로 들어왔는지 듣고, 고용주가 보상하는 일상적 스킬을 이해하도록 합니다. 이러한 대화는 학생들이 지속가능성 커리어의 폭을 그리고, 자신의 강점을 인식하며, 만들어낼 수 있는 임팩트에 대한 자신감을 쌓도록 돕습니다. 커리어 페어의 이점은 다음을 포함합니다:

• 컨설팅, ESG, 사회적 기업, 책임 있는 관광 전반의 현직 전문가에 대한 직접적 노출.
• 지속가능성 원칙이 구체적 직무 기능과 분야로 어떻게 전환되는지에 대한 더 명확한 시각.
• 고용주가 현재 채용하는 스킬, 사고방식, 규제 지식에 대한 통찰.
• 멘토십, 인턴십, 프로젝트 협업으로 이어질 수 있는 네트워킹 기회.
• 집중적이고 목적 지향적인 커리어 경로를 선택하는 데 대한 더 큰 자신감.

SUMAS와 함께 지속가능성 커리어를 어떻게 쌓나?

지속가능성 커리어를 쌓는 것은 건전한 경영 기반과 분야별 전문성을 결합한 다음, SUMAS 커리어 페어 같은 행사를 통해 둘 다를 적용하는 데서 시작됩니다. Sustainability Management School은 학부 학습부터 경영진 및 박사 수준까지, 고용주가 찾는 스킬과 부합하는 프로그램을 제공합니다. Bachelor of Business Administration은 경영 기반을 쌓고, 전문 석사 및 MBA 트랙은 ESG, 금융, 패션, 호스피탈리티, 또는 지속가능성 전략의 전문성을 심화합니다. SUMAS 커리어 페어는 각 경로가 어디로 이어지는지 보여줄 수 있는 실무자들과 학생들을 연결함으로써 이 학문적 경로를 보완합니다. 선택지를 저울질하는 학생들에게, SUMAS 프로그램을 커리어 페어 대화와 함께 탐구하는 것은 그린 스킬을 점점 더 보상하는 노동 시장에서 측정 가능한 임팩트를 어디서 만들어낼 수 있을지 결정하는 견고한 방법을 제공합니다.