SUMAS Career Fair 2025 : mettre les étudiants en lien avec les praticiens du développement durable

Qu'était le SUMAS Career Fair 2025 ?

Le SUMAS Career Fair 2025 était un événement de deux jours organisé les 4 et 5 décembre à la Sustainability Management School (SUMAS), conçu pour mettre les étudiants en lien avec des praticiens qui appliquent le développement durable dans leur travail quotidien. Plutôt qu'une théorie abstraite, le SUMAS Career Fair s'est concentré sur l'expérience professionnelle vécue dans les domaines de la stratégie ESG, du conseil en développement durable, de la diversité et de l'inclusion, de l'entreprise sociale circulaire et du tourisme responsable. Chaque session associait un responsable en activité à des étudiants désireux de comprendre comment le développement durable se traduit en fonctions concrètes. Ce format reflétait un principe fondamental de SUMAS : une formation en management du développement durable doit ouvrir un accès direct au terrain où il se pratique, se façonne et se questionne. Au fil des deux journées, les étudiants ont échangé avec des intervenants issus du sport, du conseil, de la réinsertion sociale et du tourisme d'exploration, élargissant leur vision des débouchés d'une carrière dans le développement durable et de la manière de se positionner sur un marché du travail en pleine évolution.

Pourquoi un salon des carrières du développement durable est-il important en 2026 ?

Un salon des carrières du développement durable est important parce que le marché du travail vert se développe plus vite que le vivier de talents ne peut le combler. Selon le Global Green Skills Report 2024 de LinkedIn, la part des offres d'emploi exigeant au moins une compétence verte a atteint 7,7 % en 2024, contre 6,8 % en 2021, tandis que la demande mondiale de talents verts a augmenté de 11,6 % entre 2023 et 2024, contre une hausse de l'offre de seulement 5,6 %. Le Future of Jobs Report 2025 du Forum économique mondial prévoit que les tendances de la transition verte créeront environ 34 millions d'emplois supplémentaires d'ici 2030. Pour les étudiants, cet écart est une opportunité : les employeurs recherchent activement des candidats capables de relier les principes du développement durable à la performance de l'entreprise. Le SUMAS Career Fair offre aux étudiants un contact précoce et direct avec le fonctionnement de ces métiers et les compétences les plus valorisées par les recruteurs.

Qui est intervenu le premier jour (4 décembre) ?

La première journée du SUMAS Career Fair 2025 s'est ouverte sur trois sessions de praticiens, chacune reliant un thème distinct du développement durable à la réalité organisationnelle. Les intervenants ont expliqué pourquoi l'inclusion est un atout stratégique, comment l'entreprise sociale circulaire restaure dignité et opportunités, et comment une marque sportive mondiale construit une stratégie ESG. Le programme du premier jour comprenait :

• The Business Case for DEI - Vani Seshadri, Founder, The Different Strokes : comment la diversité, l'équité et l'inclusion stimulent l'innovation, la culture et la compétitivité à long terme.
• The Great Restoration - Vidyun Goel, Founder, The Toy Bank : comment le jeu, la circularité et le développement communautaire font progresser la restauration sociale.
• Sports for Good - Andrew Goodman, Head of ESG/Sustainability, Scott Sports SA : comment une marque de sport outdoor intègre l'action climatique et la responsabilité sociale dans sa stratégie ESG.

Qui est intervenu le deuxième jour (5 décembre) ?

La deuxième journée du SUMAS Career Fair 2025 s'est tournée vers la pratique professionnelle, offrant aux étudiants un regard franc sur le métier de conseil et le tourisme à impact. Les deux sessions ont examiné les compétences que les entreprises attendent des conseillers en développement durable et la manière dont le tourisme d'exploration peut transformer les économies locales. Le programme du deuxième jour comprenait :

• Sustainability in Practice: What Businesses See and What Consultants Do - Diana Perales, Project Manager, Sapiens Advisory & Consulting srl : les compétences concrètes, l'interprétation des données et la connaissance réglementaire qui sous-tendent une performance de développement durable authentique.
• Impact of Explorations - Chinmay Vasavada, General Manager, Explorations Company : comment le tourisme d'exploration peut renforcer les communautés et redéfinir l'éthique de l'expérience de luxe.

Que retirent les étudiants du SUMAS Career Fair ?

Les étudiants y gagnent une orientation pratique que l'étude en classe ne peut à elle seule offrir. Le SUMAS Career Fair permet aux étudiants de confronter leurs intérêts à des métiers réels, d'entendre comment les praticiens se sont orientés vers le développement durable et de comprendre les compétences quotidiennes que les employeurs récompensent. Ces échanges aident les étudiants à cartographier l'étendue des carrières du développement durable, à reconnaître leurs propres atouts et à prendre confiance dans l'impact qu'ils peuvent avoir. Les bénéfices du salon des carrières incluent :

• Un contact direct avec des professionnels en activité dans le conseil, l'ESG, l'entreprise sociale et le tourisme responsable.
• Une vision plus claire de la façon dont les principes du développement durable se traduisent en fonctions et secteurs spécifiques.
• Un aperçu des compétences, des états d'esprit et des connaissances réglementaires que les employeurs recherchent actuellement.
• Des opportunités de réseautage pouvant déboucher sur du mentorat, des stages et des collaborations de projet.
• Une confiance accrue dans le choix d'un parcours de carrière ciblé et porteur de sens.

Comment construire une carrière dans le développement durable avec SUMAS ?

Construire une carrière dans le développement durable commence par associer des bases solides de gestion à une expertise propre à un secteur, puis à mettre les deux en pratique lors d'événements tels que le SUMAS Career Fair. La Sustainability Management School propose des programmes alignés sur les compétences recherchées par les employeurs, du premier cycle jusqu'aux niveaux exécutif et doctoral. Un Bachelor of Business Administration construit la base managériale, tandis que des masters et MBA spécialisés approfondissent l'expertise en ESG, finance, mode, hôtellerie ou stratégie de développement durable. Le SUMAS Career Fair complète ce parcours académique en mettant les étudiants en relation avec des praticiens capables d'illustrer où mène chaque voie. Pour les étudiants qui pèsent leurs options, explorer les programmes SUMAS en parallèle des échanges du salon offre une manière concrète de décider où créer un impact mesurable, sur un marché du travail qui récompense de plus en plus les compétences vertes.